Recruiting

24.10.2019 // ZEIT KARRIERE AWARD 2019 verliehen: Personalmarketing-Oscars für Arbeitgeber aus Lehre, Forschung und Staatsdienst

Strahlende Gesichter auf der Bühne des Theaters in der Schankhalle Pfefferberg in Berlin am Abend des 24. Oktober 2019: Seit fünf Jahren ehrt DIE ZEIT wegweisende Stellenanzeigen aus Lehre, Forschung und öffentlichem Dienst. Nun war es wieder soweit, und zusätzlich wurden auch die besten Anzeigen fürs Studierendenmarketing und Employer Branding gekürt sowie ein Sonderpreis der Jury für herausragende Image-Videos vergeben. Insgesamt also Oscars in vier Kategorien.

18.10.2018 // Oscars für Jobanzeigen, ein Escape Game und den Groove des Employer Branding: Der ZEIT KARRIERE AWARD 2018 ehrte in Berlin kreative Konzepte

Zum vierten Mal in Folge hat DIE ZEIT herausragende Stellenanzeigen sowie Personal-Imageanzeigen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft ausgezeichnet. Erstmals wurde auch ein Sonderpreis für wegweisende Employer Branding Kampagnen vergeben. Die Gewinner strahlten am 18. Oktober 2018 auf der Bühne des Theater Pfefferberg in Berlin. Die ZEIT ist seit Jahrzehnten ein unverzichtbarer Rekrutierungskanal zur Stellenbesetzung in Hochschulen und Forschungseinrichtungen, gewinnt aber zunehmend auch an Relevanz für Organisationen außerhalb der Wissenschaft.

12.10.2017 Der ZEIT KARRIERE AWARD 2017 zeigt, wie herrlich(e) Stellenanzeigen Geschichten erzählen

12.10.2017 Der ZEIT KARRIERE AWARD 2017 zeigt, wie herrlich(e) Stellenanzeigen Geschichten erzählen

Am 12. Oktober 2017 wurde der ZEIT KARRIERE AWARD zum dritten Mal in den beiden Kategorien „Stellenanzeigen“ und „Personal-Imageanzeigen“ verliehen. Die jeweils drei Preisträger wurden im Wasserturm auf dem EUREF Campus Gelände in Berlin geehrt. Die ZEIT gilt seit Jahrzehnten als führender Rekrutierungskanal zur Stellenbesetzung in Hochschulen und Forschungseinrichtungen.

20.09.2017 Verleihung des 1. Active Sourcing Award D-A-CH auf der „Zukunft Personal“

Am zweiten Messetag der diesjährigen „Zukunft Personal“ wurde in Köln zum ersten Mal im deutschen Sprachraum der Active Sourcing Award in zwei Kategorien verliehen. Initiatoren sind Wolfgang Brickwedde vom ICR aus Heidelberg und Andreas Dittes von TALENTWUNDER aus Berlin. Ich war Mitglied der 10köpfigen Jury und hielt eine der beiden Laudatios während der Preisverleihung im Trendforum Recruiting.

EXPERTISE

EXPERTISE Daniela Chikato, geboren 1973, ist staatlich geprüfte Betriebswirtin und Verlagskauffrau. Sie lebt in Hamburg in Alsternähe und schöpft ihre berufliche Expertise aus über 25jähriger Laufbahn in der Privatwirtschaft. Die Arbeit mit Menschen und Internet-Technologien prägen den Berufsalltag von Daniela Chikato. Bevor sie zum 01.01.2016 die CHIKATO Sales + Recruitment Consulting GmbH gründete, unterstützte sie jahrelang als Freelancer Start-ups in der Monetarisierung ihrer Geschäftsmodelle sowie beim Auf- und Ausbau ihrer Vertriebsorganisationen. Parallel dazu rekrutierte sie für KMU branchen- und funktionsübergreifend begehrte Talente als Fach- und Führungskräfte, entwickelte E-Recruiting-Strategien und unterstützte Karriereportale. Seit Oktober 2020 ist sie Master Talent Sourcer – certified by intercessio. Seit 2009 schult Daniela Chikato Personalentscheider aus DAX-Konzernen und mittelständischen Unternehmen zum Einsatz von XING, LinkedIn und anderen Kanälen für die operative Personalsuche sowie fürs strategische Personalmarketing und Employer Branding. Zudem ist Daniela Chikato Co-Autorin des bei SpringerGabler erschienenen „Praxishandbuch Social Media Recruiting“. Für die virtuelle Universität lecturio.de produzierte sie diverse XING-Tutorials rund um Personal- und Jobsuche. Neben ihrer unternehmerischen Expertise ist Daniela Chikato mehrjährig erfahren als Geschäftsführerin einer Online-Projektbörse mit selbst entwickeltem Matching. Ihre profunden Kenntnisse aus der Recruiting-Industrie und im Vertriebsmanagement basieren auf früheren Stationen bei führenden Online-Jobbörsen, in einer internationalen Personalberatung und einer Werbeagentur für Personalmarketing. Ihre beruflichen Wurzeln liegen im Verlagswesen. Entspannung vom multimedialen Alltag findet Daniela Chikato beim Schlagzeug- und Klavierspielen; als Seglerin genießt sie Wind und Wellen.

AUTORENTÄTIGKEIT

AUTORENTÄTIGKEIT Mit optimalem Kurs und gut getrimmtem Segel das Ziel schnellstmöglich erreichen – dazu bedarf es fundierter Erfahrung und Routine. #1 Bestseller bei Amazon: „Praxishandbuch Social Media Recruiting“ Ihre Expertise aus der Recruiting-Praxis teilt Daniela Chikato seit Jahren. Im Bestseller-„Praxishandbuch Social Media Recruiting“, seit Oktober 2020 in der vierten runderneuerten Auflage im Handel und erstmals erschienen am 22.11.2013 im renommierten Springer Gabler Verlag, verfasste Daniela Chikato mit dem Herausgeber Ralph Dannhäuser das Kapitel „Zünden Sie mit XING Ihren Recruiting-Turbo“. Das Buch ist als Hardcover und eBook erhältlich. Nachdem die bisherigen Auflagen bei Amazon Beststeller-Status erzielten, erhofft sich das Autorenteam erneut Spitzenplätze. Auf 112 Seiten erhalten Leser eine detaillierte Arbeitsanleitung für die Anwendung von XING für die aktive und passive Personalsuche sowie fürs Personalmarketing und Employer Branding. Neben ausführlich beschriebenen Workflows für die strategische und operative Personalsuche liefern beide Autoren Praxistipps, Checklisten und Fallbeispiele für den Einsatz von XING. Den Produkt-Flyer können Sie als PDF downloaden. Neue Inhalte in der 4. Auflage: U.a. Instagram, Recruiting-Videos, Corporate Influencer, Social Recruiting in der Schweiz und in Österreich, HR-Analytics, Desinformationsangriffe gegen die Arbeitgebermarke sowie aktualisierte Themenkapitel und Praxisinterviews. Aus dem Inhalt: Trends im Recruiting Recruiting-Erfolg mit XING und LinkedIn Active Sourcing in der Praxis Recruiting-Videos, Instagram, Twitter & Co. Employer Branding mit Facebook und Karriere-Blogs Social Media Recruiting in der Schweiz und in Österreich Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media Erfolgsfaktoren für Social Media Recruiting im Unternehmen Mehr Erfolg im Recruiting durch Arbeitgeberbewertungsportale Das hochkarätige Experten-Team: Der Herausgeber Ralph Dannhäuser vereint ein Team renommierter Co-Autoren: Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Kathrin Hennings, Gero Hesse, Jubin Honarfar, Carolin Junge, Maren Kaspers, Jan Kirchner, Thorsten Kreutz, Prof. Dr. Anja Lüthy, Melanie Marquardt, Andreas Martin, Nikolaus Reuter, Susanne Rodeck, Stefan Scheller und Dr. Carsten Ulbricht. Prof. Dr. Tim Weitzel rundet mit seinem Geleitwort und einem Interview zu aktuellen Recruitingtrends die Beiträge mit einem Blick aus der Perspektive der Wissenschaft ab. Zur Buchbestellung über Amazon gelangen Sie hier und finden dort auch Rezensionen. Meine Euphorie zum Erscheinen der druckfrischen 4. Auflage habe ich in einem Blog-Beitrag vom 12.10.2020 zusammengefasst. Mögen Sie reinschnuppern?

RECRUITING

RECRUITING In der Regatta bringen kleinste Unterschiede in Segeltrimm, Kursen und Manövern Schiffslängen Vorsprung. Teilweise sind mutige Kurse gefragt, um Kontrahenten abzuhängen. In der Personalsuche und im Personalmarketing bedarf es zukunftsweisender Strategien, um dem Fachkräftemangel die Stirn zu bieten und begehrte Spezialisten und Führungskräfte an Bord zu holen. CHIKATO manövriert sicher durch Recruiting-Kanäle und zieht begehrte Kandidaten für Sie an Land: Operative Personalsuche/-auswahl unter Einsatz des Active Sourcing Social Media Recruiting Personalmarketing/Employer Branding Talent Management/Talent Relationship Management Schulung und Coaching des Recruiting-Teams Bewerber-Coaching Thematische Bandbreite der Vakanzen für Fach- und Führungskräfte: Vertrieb: Telesales, Account Management, Sales Management, Corporate Development, Business Development Marketing: SEA Management, Performance Marketing, Online Marketing, Brand Management, Teamleitung Marketing Online-Media: User Experience Design/UX Design, User Interface Design/UI Design, Produktmanagement IT: SAP-Beratung und -Enwicklung, Web-Entwicklung, Business Intelligence, Leitung IT Logistik: Transport Management, Implementierungsmanagement, Supply Chain Management, Disposition Finanzen: Accounting, Bilanzierung, Reporting, Controlling, Business Analyst Engineering & Produktion: Betriebsleiter, Produktionsingenieure, Ingenieure zur Projektierung von Anlagen, Technische Produktmanagert, Entwicklungsingenieure, Patentmanager, Application Manager (Technischer Anwendungssupport), Prozessmanager, Sicherheitsingenieure Human Resources: HR Manager, Recruiter Projektleitung: Consultants und Projektleiter in der Topmanagement-Strategieberatung, Projektleitung digitale Produkte Geschäftsleitung und CxO-Vakanzen: CEO KMU/Start-ups, CFO/Chief Financial Officer, CMO/Chief Marketing Officer, CTO/Chief Technology Officer, Business Unit Leitung Ausgewählte Referenzen: AIR LIQUIDE Forschung & Entwicklung GmbH – www.airliquide.com Allied Vision Technologies GmbH, Stadtroda, Ahrensburg – www.alliedvisiontec.com boxine GmbH, Düsseldorf – www.boxine.de BÖLLHOFF Gruppe, Bielefeld – www.boellhoff.com GIM Gruppe, Hamburg – www.gim-gruppe.com HOYER GmbH, Hamburg – www.hoyer-group.com Inwerken AG, Hannover – www.inwerken.de KOEHLER PAPER SE, Oberkirch – www.koehlerpaper.com LEADING WOMEN, Hamburg – www.leadingwomen.de LOG4CHEM GmbH, Pulheim – www.log4chem.de LSP Digital GmbH & Co. KG, Hamburg – www.lspdigital.de Media-Saturn Deutschland GmbH, Ingolstadt – www.media-saturn.de nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG, Verl – www.nobilia.de NOVICOS GmbH, Hamburg – www.novicos.de PHONONET GmbH – www.phononet.de projektwerk GmbH, Hamburg – www.projektwerk.com REMONDIS Maintenance & Service GmbH – www.remondis.de Sario Marketing GmbH, Mainz – www.textbroker.de Schier Consult GmbH, Braunschweig – www.schier-consult.de StoryDOCKS GmbH, Hamburg – www.storydocks.com TORNER Brand Media, Hamburg – www.torner-brand-media.de Verlag Friedrich Oetinger GmbH, Hamburg – www.oetinger.de YogaEasy GmbH & Co. KG – www.yogaeasy.de Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG, Hamburg – www.zeit.de Eine ausführliche Referenz finden Sie hier als Case Study für die Zusammenarbeit mit Textbroker.de.

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  HOME Ziel anpeilen, Kurs abstecken und Fahrt aufnehmen. Daniela Chikato ist langjähriger Vertriebsprofi und Recruiting-Experte. In den Kundenprojekten ihrer CHIKATO Mannschaft kommt zum Einsatz, was sie als passionierte Seglerin geschickt umzusetzen weiß: Kurse abstecken in Abhängigkeit vieler Faktoren, das Schiff sicher führen, bei Bedarf hart Ruder legen und trotz Gischt und Gegenwind Kurs halten. Segeln ist Teamwork – wie die Projekte auch: Manöver werden abgestimmt und gemeinsam realisiert. So gelingt der Zieleinlauf. Seit 2009 hat Daniela Chikato mit ihrem Beratungsunternehmen zahlreiche Häfen für ihre Kunden angesteuert: CHIKATO unterstützt Internet-Start-ups in der Monetarisierung ihrer Geschäftsmodelle sowie beim Auf- und Ausbau ihrer Vertriebsorganisationen. Zudem entwickelt CHIKATO innovative Recruiting-Strategien und setzt diese für kleine und mittelständische Unternehmen um. In Trainings macht CHIKATO Vertriebsmannschaften performant und schult Personalentscheider im proaktiven Recruiting, insbesondere unter Einsatz von sozialen Netzwerken. CHIKATO vermittelt Recruiting-Expertise in Buchform und in Tutorial-Videos. CHIKATO beherrscht die Vogelperspektive und den Zoom ins Detail, navigiert mit Routine und umschifft Klippen. Immer im Segelsack dabei: Herzblut, Charisma und frische Ideen. Holen Sie CHIKATO an Bord und verschaffen Sie sich Rückenwind für Ihre Vorhaben im Vertrieb und in der Personalsuche.