06.09.2012 Neue XING-Schnittstelle bietet Arbeitgebern und Bewerbern automatisierte Prozesse

In Zusammenarbeit mit der Promerit HR + IT AG launcht die XING AG eine Schnittstelle namens „XING Connector“, von der Unternehmen und Bewerber gleichermaßen profitieren.

Die wichtigsten Vorzüge bringt die Pressemitteilung der XING AG vom 04.09.2012 auf den Punkt:

Stellenanzeigen direkt aus dem Bewerbermanagement-System auf XING schalten

Promerit implementiert die Schnittstelle zu XING direkt im Bewerbermanagement-System des Unternehmens. Derzeit kann die Schnittstelle in SAP E-Recruiting integriert werden, die Einbindung in andere Systeme ist grundsätzlich möglich. Über die Schnittstelle können Unternehmen aus dem eigenen Bewerbermanagement-System heraus auf XING Jobanzeigen des Typs LOGO schalten. Die Jobanzeige LOGO beinhaltet neben einer Grafik die Option, ein Info-PDF zum Download bereitzustellen. Sie hat eine Laufzeit von 30 Tagen.

Funktion „Bewerben mit dem XING-Profil“ verkürzt den Bewerbungsprozess

Diese neue Funktion kann direkt in das Online-Bewerbungsformular des Unternehmens eingebunden werden. Sie gibt Kandidaten die Option, Informationen zur eigenen Person aus ihrem bestehenden XING-Profil direkt in das Formular des Bewerbermanagement-Systems zu übertragen. Somit profitiert der Kandidat von einem zügigeren und einfacheren Bewerbungsverfahren.

Interessiert an weiteren Details? Ich stelle gern Kontakt her zu den Verantwortlichen bei XING.